Корпоративна култура на Comefresh

Стойности

Честност, прагматизъм, новаторство, ентусиазъм, взаимно печелившо уважение.

Характеристики

Jing Tian, любовник, честност, почтеност, благодарност, алтруизъм, упорит труд, предприемчив, безкористен, иновативен и ефективен.

Мисия

Осъзнайте материалното и духовно благополучие на всички семейства и в същото време давайте принос за подобряване на човешкото здраве.

Визия

Станете най-доверената марка за здрави малки домакински уреди и се стремите да подобрите качеството на човешкия щастлив живот.

Член 12 от дейността

1. Изяснете мисията на универсалната любов и мечта
2. Правете добри дела, мислете алтруистично, уважавайте небето и обичайте другите
3. Полагайте не по-малко усилия от всеки друг
4. Бъдете благодарни и надеждни
5. Бъдете грижовни и добри към семейството си
6. Придържайте се към принципите да бъдете хора

7. Придържайте се към справедливостта, справедливостта, печелившото съвместно съществуване
8. Настоявайте да служите на щастието на екипа, без да търсите лични интереси
9. Винаги се придържайте към манталитета на супер положителна енергия
10. Настоявайте за максимизиране на продажбите и минимизиране на разходите
11. Настоявайте продуктите да представляват китайско качество
12. Придържайте се към два центъра и една основна точка

Бизнес философия

1. Настоявайте какво е правилно да бъдете личност (изяснете ценностите, следвани от всички хора на OLAM).
2. Настоявайте за това, което е правилно като предприятие (изяснете мисията на съществуването на Comefresh).
3. Характеристики на Comefresh.
4. Предприемачески дух (аз мога, няма невъзможно!).

Бизнес практика

1. Една основна точка: фокус върху подобряване на основната конкурентоспособност на компанията по отношение на качество, цена и иновация.
2. Два центъра: вътрешно за изпълнение на производствените планове и външно за удовлетворяване на нуждите на клиентите.
3. Качеството е фундаментът за постигане на мисията, а технологичните иновации са движещата сила за постигане на мисията (иновациите трябва да са от полза за другите, обществото и щастието на хората).
4. Обръщайте внимание на детайлите и преследвайте ефективност (максимизиране на продажбите и минимизиране на разходите).
5. Насърчавайте ефективни мениджъри.