Култури

Ценности

Честност, прагматизъм, иновации, ентусиазъм, печелившо за всички, уважение.

Характеристики

Почит към Небето и любов към другите, честности азпочтеност, благодарности ААлтруизъм, Усиление и Прогрес, Безкористност, Иновации и Ефективност.

Мисия

До rосъзнаване на материалното и духовното благополучие на всички семейства, като същевременно допринася за подобряване на човешкото здраве.

Визия

До бда се превърнат в най-доверената марка малки домакински уреди и се стремят да подобрят качеството на човешкото щастие.

Принципи на управлението на бизнеса

1. Дефинираме нашата мисия и прегръщаме мечтите си
2. Култивирайте доброта, мислете за другите, почитайте Небето и обичайте хората
3. Не влагайте по-малко усилия от всички останали
4. Бъдете благодарни и надеждни
5. Проявявайте грижа и доброта към семейството
6. Спазвайте принципите на това да бъдете добри хора

7. Поддържане на справедливост и правосъдие, насърчаване на печелившо съвместно съществуване
8. Служете за щастието на екипа, без да преследвате лична изгода
9. Винаги поддържайте силно позитивно отношение
10. Стремете се да увеличите максимално продажбите, като същевременно минимизирате разходите
11. Уверете се, че продуктите отговарят на китайските стандарти за качество
12. Придържайте се към Единния център и Двете основни точки

Бизнес философия

1. Настоявайте за това какво е правилно да си човек (ценности, следвани от всички хора на Comefresh)
2. Настоявайте да правите това, което е правилно за предприятието (мисия на Comefresh)
3. Характеристики на Comefresh.
4. Корпоративен дух (Мога, няма нищо невъзможно!)

офис05
офис06

Бизнес практика

1. Един център: Нуждите на клиента като централен фокус.
2. Две основни точки: Фокус върху скоростта, рентабилността и качеството, като същевременно непрекъснато се стимулират иновациите и откритията.
3. Качеството е от основно значение за изпълнението на мисията, а технологичните иновации служат като движеща сила (иновациите трябва да са от полза за другите, за обществото и да повишават щастието на хората).
4. Внимание към детайлите и стремеж към ефективност (цел за максимизиране на продажбите, като същевременно се минимизират разходите).
5. Насърчавайте ефективния изпълнителен директор.

Три основни елемента

1

Подчертайте резултатите от приноса

Бизнес резултатите отразяват ефективността на управлението.

2

Фокусирайте се върху това, което е най-важно

Фокусирайте се върху постигането на плановете, осигуряването на качеството на продуктите, контролирането на разходите и стимулирането на иновациите.

3

Подобряване на работните умения и изпълнението

Укрепване на изпълнителските възможности за ефективно управление.